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【 高光時(shí)刻 】

10月30日，五糧液集團(tuán)2020年校園招聘走進(jìn)廣州華南理工大學(xué)。

6月10日，四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱為“五糧液集團(tuán)公司”)經(jīng)過(guò)層層選拔與測(cè)評(píng)，所招聘的約200名營(yíng)銷新人，在宜賓白酒學(xué)院開始接受集中培訓(xùn)。

五糧液集團(tuán)公司針對(duì)此次培訓(xùn)，采用了體驗(yàn)式授課和講課式授課相結(jié)合的方式。

這批青春勃發(fā)、即將充實(shí)營(yíng)銷一線的年輕人，代表著五糧液集團(tuán)公司的新生力量，是其大規(guī)模實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略以來(lái)，涵蓋各個(gè)不同崗位的“人才煥新”的縮影。

除了從外部引進(jìn)人才之外，五糧液集團(tuán)公司還開展了多次對(duì)現(xiàn)有員工的在職培訓(xùn)。這些都為五糧液集團(tuán)公司 “二次創(chuàng)業(yè)”和沖刺千億目標(biāo)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

【 我來(lái)見(jiàn)證 】

以國(guó)際視野為五糧液國(guó)際化助力

馬劼
五糧液品牌事業(yè)部營(yíng)銷企劃部文案設(shè)計(jì)專員

曾留學(xué)海外、擁有碩士學(xué)歷、于今年3月正式入職的馬劼，是五糧液品牌事業(yè)部企劃團(tuán)隊(duì)成員之一，也是五糧液集團(tuán)公司啟動(dòng)大規(guī)模校招后入職的第一批高學(xué)歷員工之一。在五糧液集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)的人才發(fā)展戰(zhàn)略下，馬劼成為五糧液新生代人才的典型代表之一。

“世界是你們的，期待大家把五糧液作為在人生重要實(shí)踐中創(chuàng)意交流的平臺(tái)、思想碰撞的平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化的平臺(tái)和人才成長(zhǎng)的平臺(tái)，五糧液‘二次創(chuàng)業(yè)’必定有你!”2018年10月10日，在四川大學(xué)啟動(dòng)的五糧液集團(tuán)公司2019全國(guó)校園招聘會(huì)上，五糧液集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李曙光面向現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)出了熱情邀約。

自2018年以來(lái)，五糧液集團(tuán)公司在全國(guó)多個(gè)城市、多所重點(diǎn)大學(xué)加大力度，啟動(dòng)校招工作。這意味著更多高學(xué)歷、年輕化的人才將加入五糧液大家庭。

這一年的7月，馬劼于俄羅斯國(guó)立石油天然氣大學(xué)國(guó)際能源經(jīng)濟(jì)專業(yè)正式畢業(yè)，獲取碩士學(xué)位，從莫斯科飛越5000多公里回到家鄉(xiāng)西安。同年10月，恰逢五糧液集團(tuán)公司在“西安交通大學(xué)”舉辦2019年校招會(huì)，躬逢其盛的他很慶幸自己抓住了這樣一個(gè)機(jī)遇。

實(shí)際上，2018年、2019年，五糧液集團(tuán)公司推進(jìn)校招工作，引進(jìn)了一大批研究生、本科生，其中不乏擁有海外教育背景的國(guó)際化人才。這些高素質(zhì)、高學(xué)歷，具有創(chuàng)新精神與國(guó)際化視野的新鮮血液，逐漸構(gòu)成了五糧液新生代人才的主體，成為推動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”與“營(yíng)銷變革”、“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的重要力量。

馬劼先進(jìn)入五糧液集團(tuán)公司人力資源部工作，在老員工的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)各項(xiàng)流程，參與到今年5月五糧液規(guī)模化的營(yíng)銷人員招聘、培訓(xùn)工作。到今年8月，經(jīng)歷了人事歷練的馬劼再度被調(diào)入五糧液品牌事業(yè)部下屬的企劃部，負(fù)責(zé)文案以及各大營(yíng)銷戰(zhàn)區(qū)相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)助工作。

在馬劼看來(lái)，這種輪崗制度讓新人更為立體、全面、多維度地了解和認(rèn)識(shí)五糧液集團(tuán)公司，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在俄羅斯留學(xué)期間，馬劼對(duì)該國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)頗有觀察。入職五糧液集團(tuán)公司后，他也有意將專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)知識(shí)與過(guò)去對(duì)市場(chǎng)的觀察所得結(jié)合起來(lái)，應(yīng)用于新崗位，為五糧液的發(fā)展貢獻(xiàn)心力。

“在俄羅斯，傳統(tǒng)的伏特加產(chǎn)品面臨的是一個(gè)日益多元的市場(chǎng)。”馬劼說(shuō)，葡萄酒、威士忌已與其它品類并存于市場(chǎng)，深受東歐年輕一代消費(fèi)者的喜愛(ài)。根據(jù)他的觀察，場(chǎng)景化的營(yíng)銷將對(duì)產(chǎn)品的推廣起到重要作用。這對(duì)于借助“一帶一路”倡議，向歐洲市場(chǎng)擴(kuò)張的五糧液來(lái)說(shuō)，具有一定參考價(jià)值。

此外，俄羅斯酒類市場(chǎng)之中，相關(guān)法律的細(xì)化、服務(wù)的人性化與個(gè)性化，都是值得中國(guó)酒企在擴(kuò)張中借鑒的部分。

馬劼認(rèn)為，在五糧液集團(tuán)公司之中，還有很多像他一樣具備留學(xué)背景的新進(jìn)人才，他們所具備的語(yǔ)言能力、對(duì)國(guó)際消費(fèi)市場(chǎng)的體會(huì)、所受到的國(guó)際化教育，都將成為五糧液國(guó)際化的有效助力。

【 專家點(diǎn)評(píng) 】

五糧液打響“雙高”人才戰(zhàn)

田卓鵬

北京卓鵬戰(zhàn)略咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)

我認(rèn)為，未來(lái)任何行業(yè)、任何企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，最后都會(huì)歸結(jié)于人才的競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于依賴于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)而生的白酒業(yè)而言，同樣如此。盡管在很多人看來(lái)，白酒行業(yè)的技術(shù)相對(duì)固化，進(jìn)步以及更新的速度并不快，但我們要注意到，如今企業(yè)的發(fā)展，有賴于綜合實(shí)力和全面革新——生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷均需實(shí)現(xiàn)信息條件下的現(xiàn)代化。這種整體的現(xiàn)代化革新和各個(gè)層面的創(chuàng)新，有賴于一批受過(guò)高等級(jí)教育、具備高度專業(yè)化背景的年輕人來(lái)實(shí)現(xiàn)。

我們可以看到，在實(shí)施人才戰(zhàn)略方面，五糧液集團(tuán)公司走在了行業(yè)的前面，可謂未雨綢繆，瞄準(zhǔn)下一輪競(jìng)爭(zhēng)節(jié)點(diǎn)。

“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略中，國(guó)際化、年輕化、數(shù)字化成為五糧液重要的發(fā)展方向，而管理數(shù)字化、營(yíng)銷創(chuàng)新化的成果，也關(guān)乎著“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的成敗。在這樣的目標(biāo)導(dǎo)向下，具備創(chuàng)新意識(shí)與新視野的高素質(zhì)年輕化人才，勢(shì)必成為五糧液推進(jìn)這些目標(biāo)過(guò)程中最為倚重的力量。

高學(xué)歷、高素質(zhì)的“雙高”年輕人才，對(duì)于“數(shù)字化”的接受與理解，顯然超過(guò)老一代員工。而數(shù)字化的全面推進(jìn)，有助于五糧液從管理、營(yíng)銷到生產(chǎn)，產(chǎn)生全面“煥新”效應(yīng)，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)先機(jī)。