8月7日,一個堪稱酒類流通行業(yè)的“千城萬店”計劃日前在青島拉開帷幕。1919隔壁倉庫店巡回路演開啟,一個中小酒商的轉(zhuǎn)型之機也隨之展現(xiàn)出來。

(1919六年投入數(shù)十億沉淀資源駛上良性發(fā)展軌道)
今年很多酒商受疫情影響,早已經(jīng)領(lǐng)受到了電商和新零售對傳統(tǒng)生意模式的沖擊。迭代升級、資本整合、行業(yè)重塑,酒類零售的新一輪“自我革命”勾勒出的一個更加智能、更加顛覆性的未來,正拉動他們必須做出調(diào)整。對此,在路演中,1919董事長楊陵江直言,選擇1919隔壁倉庫,就是選擇了未來,選擇了趨勢。

(1919隔壁倉庫模式為酒商轉(zhuǎn)型帶來新機遇)
事實上,1919從最初不被理解的“顛覆者”,到引領(lǐng)行業(yè)變革的探索者,推出1919隔壁倉庫這種模式,或許正是中小酒商為數(shù)不多的轉(zhuǎn)型機會。
據(jù)公開資料顯示,1919隔壁倉庫店已開設(shè)700多家,之所以擴張迅猛主要源于:品牌夠大、門檻夠低、產(chǎn)品夠全、市場夠廣、訂單夠多及經(jīng)營夠活。
隔壁倉庫雖小,但勝似星星之火。而這把火,主要來自于1919隔壁倉庫能夠給加盟商帶來的一系列轉(zhuǎn)型發(fā)展紅利。
隔壁倉庫,新模式解決酒商轉(zhuǎn)型痛點
平臺·資源

(詳細(xì)解讀1919的合作模式)
1919推出隔壁倉庫“千城萬店”計劃,主要是為了解決各個酒商所面臨的問題。
隨著渠道扁平化趨勢愈加明顯,在傳統(tǒng)模式中處于批發(fā)鏈條中低端的中小型酒商,承受著越來越大的壓力,如在貨源方面,拿貨價越來越高;在客源方面,則面臨線下渠道趨于飽和,線上獲客成本高等困境。
此種局面下,轉(zhuǎn)型成為中小酒商繼續(xù)生存的關(guān)鍵,但其又在轉(zhuǎn)型上面臨沒技術(shù)、沒方法、沒方向三大痛點,如何轉(zhuǎn)型?拿什么轉(zhuǎn)型?往什么方向轉(zhuǎn)型?
1919隔壁倉庫順勢而來。

(1919隔壁倉庫模式創(chuàng)新的競爭優(yōu)勢解讀)
1919隔壁倉庫是1919在形成C端業(yè)務(wù)、B端業(yè)務(wù)、衍生業(yè)務(wù)三大板塊,實現(xiàn)了平臺化后,通過為傳統(tǒng)酒飲供應(yīng)鏈注入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和創(chuàng)新智慧化服務(wù),為中小酒商提供的線上線下一體化轉(zhuǎn)型解決方案。

(楊陵江解讀1919隔壁倉庫加盟需要衡量加盟商的價值、管理、資源)
在這個方案中,1919將擯棄過去由自己全面管理直管店的方式,按照楊陵江的表述,“1919不再強調(diào)自己一幫人的管理有多好,而是要把加盟商擅長的管理、勤奮和友善,與1919的系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、上游資源結(jié)合起來,形成一種最佳的管理模式。”所以,這一次1919隔壁倉庫的招商加盟,并不是沖著加盟商的資金來的,而是沖著加盟商的價值、管理、資源來的。

(楊陵江面對數(shù)百家意向合作者進行詳細(xì)講解)
那么1919隔壁倉庫究竟如何解決中小酒商的轉(zhuǎn)型痛點呢?楊陵江在路演中列舉了隔壁倉庫模式的五大優(yōu)勢:
其一, 雙品牌背書,店面形象升級。
“1919隔壁倉庫+天貓智慧酒窖”雙品牌元素,比其他同類連鎖店更具市場影響力;采用“庫架合一”的倉儲式設(shè)計理念,可滿足大量貨品陳列、倉儲需求,并能同時兼顧進店體驗。相比傳統(tǒng)酒類銷售門店,更易獲得消費客群的信任與青睞。
其二,整合優(yōu)勢供應(yīng)鏈資源豐富SKU。
不斷擴大的規(guī)模讓1919供應(yīng)鏈日益完善,目前已經(jīng)與所有全國性名酒建立起直接的、戰(zhàn)略性的合作,同時還與全國品牌商、品牌區(qū)域代理商達成合作,囊括了白酒、葡萄酒、啤酒、洋酒、飲料等10000+個sku,為1919隔壁倉庫店搭建起了完善的供應(yīng)鏈體系,形成了貨品豐富、價格有競爭優(yōu)勢、SKU符合市場需求的商品池,能夠全面滿足隔壁倉庫店運營需要。
其三,依托1919平臺與阿里平臺,引流海量線上訂單。
1919自有to B、to C平臺,加上阿里系to B、to C平臺陸續(xù)接入1919隔壁倉庫店,將帶來海量線上訂單,為隔壁倉庫加盟商在原有線下生意基礎(chǔ)上帶來增量。
其四,金融賦能,提供純信用借款服務(wù)。
1919隔壁倉庫店加盟商可憑線上線下交易數(shù)據(jù)享受純信用金融借款服務(wù),切實解決轉(zhuǎn)型資金不足的問題。
其五,專業(yè)系統(tǒng)為管理賦能。
自2014年新三板掛牌以來,1919用6年時間沉淀出了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的管理系統(tǒng),不僅能夠滿足隔壁倉管合租者管理經(jīng)銷體系,管理客戶、訂單、業(yè)務(wù)員,同時能夠?qū)崿F(xiàn)在線訂貨、促銷管理、聚合支付等,為加盟商管理升級提供強力保障。
以上種種,實際上都是圍繞建立一個以隔壁倉庫店為中心的銷售網(wǎng)絡(luò),幫助加盟商依靠1919的品牌、數(shù)據(jù)、管理等賦能,形成線上線下、B端C端兼而有之的業(yè)務(wù)形態(tài),從而實現(xiàn)全渠道的新零售轉(zhuǎn)型。
五大路徑,1919確保隔壁倉庫加盟商賺錢
權(quán)益·限額

(楊陵江表示1919目前正處于歷史最好發(fā)展時期,爆發(fā)就在眼前)
在商言商,藍圖再美好,賺錢才是王道。1919隔壁倉庫拿什么來確保加盟商能夠真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型賺錢呢?
楊陵江在路演中指出,1919不講行業(yè)、趨勢、理念、套路,只講實在,以下五方面將給加盟商帶來實實在在的權(quán)益:
首先,品牌帶來的線上線下銷售,即便按照目前1919加盟店中少部分營收最低的150萬來計算,以15%毛利,一年即可帶來20多萬毛收入,這20多萬實際也是品牌價值的體現(xiàn)。
其次,名酒配額及市場差價。憑借供應(yīng)鏈的完善,1919目前已經(jīng)是全國名酒流通商品的主要經(jīng)銷渠道,不僅有著充足的產(chǎn)品配額,同時也有著比批發(fā)價還要便宜的差價優(yōu)勢,隔壁倉庫店將通過實行星級分級制度,讓名酒配額數(shù)量與店的分級掛鉤。按配額來算,1年可獲得的名酒差價收益最低5萬,最高可達20萬。
第三,1919補貼員工工資和房租。根據(jù)星級,每個隔壁倉庫店都將獲得1-2人的人員薪資補貼以及門面房租補貼,最高20萬,最低5萬,每個月可報。
第四,針對消費者的品酒會、名酒搶購等活動支持,將幫助合作者鎖定更多消費客群,獲取更長遠(yuǎn)的銷售收益。
最后,1919提供會免費培訓(xùn)和酒廠原產(chǎn)地考察。

(參與1919隔壁倉庫演講現(xiàn)場座無虛席)
“1919新零售品牌力帶來的銷售+名酒差價+人員工資補貼+其他支持,開一個店四五十萬的成本基本上就夠了。1919不敢說讓店不虧,但如果老板管理得好,一定賺錢”,楊陵江肯定地說。
除了以上實在的權(quán)益,1919隔壁倉庫還設(shè)置了區(qū)域加盟限額,旨在保障區(qū)域市場內(nèi)資源的合理有效利用,同時也給加盟商提供了區(qū)域保護,避免形成惡性競爭。
這一系列招商政策,折射出1919之所以快速發(fā)展的秘訣——那就是講究實際、追求實效。這對于期待轉(zhuǎn)型的中小酒商而言,可謂是最接地氣的選擇。

(8月9日楊陵江在福建泉州開啟了第二站路演)
而楊陵江在8月7日隔壁倉庫店全國巡回路演首站青島后,8月9日又馬不停蹄地在福建泉州開啟了第二站,并且接下來還將在全國各地緊鑼密鼓的招商。相信1919隔壁倉庫這把星星之火,很快就要燎原了。

