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12月5日，“泰山酒業集團2023年經營目標責任書簽字儀式”在公司營銷大樓正式舉行，泰山酒業集團董事長、總經理張銘新等公司領導及主管以上管理人員和部分職工代表參加了本次會議。

復雜多變形勢下，泰山酒業主要指標仍保持兩位數穩定增長

會上，張銘新董事長在講話中分析了目前的宏觀環境對白酒行業的影響，并對2022年泰山酒業的發展狀況進行了簡要的總結回顧，對2023年的發展方向、發展目標、經營管理等方面的工作進行了明確而清晰的部署。

2022年，面對復雜多變的經濟形勢，競爭激烈的市場環境和反復波動的疫情態勢，泰山酒業依然保持著穩健發展的節奏，企業營收和利稅增幅實現兩位數以上的穩定增長，取得了自改制以來的最好業績，繼續保持著穩步向上、步步登高的發展勢頭。

面對新形勢、新挑戰、新任務、新目標，張銘新董事長把“堅持五個不動搖”定為公司未來發展的方向，即堅持“提質增效，高質量發展”的決心不動搖；堅持“三位一體”統籌協調發展的工作方針不動搖；堅持攻堅克難，全力以赴完成“年度任務目標”的信心不動搖；堅持結果導向，按時完成“泰酒五年發展規劃”目標不動搖；堅持以人為本，打造“百年幸福泰酒”的宏偉愿景不動搖。

對2023年的任務目標和重點工作，張銘新董事長提出要根據“五個不動搖”的工作方向，重點圍繞在市場營銷、產品質量、品牌提升、資本運作、戰略規劃落實等方面的“五個狠抓”和經營管理、技術創新、環境環保、安全生產、文化建設等方面的“五個強化”來開展一系列工作，確保完成全年任務目標。張銘新董事長要求公司上下要同心同向、同頻共振，守正創新、踔厲奮發、勇毅前行，為實現企業持續、穩定、高質量發展而努力奮斗。

簽訂“軍令狀”，吹響沖鋒號，泰山再出發

簽字儀式上，張銘新董事長分別與各分管領導簽訂了2023年經營目標責任書，各部門的經營目標責任書也在會后逐級進行了簽訂。一張張目標責任書猶如沉甸甸的“軍令狀”，預示著泰山酒業瞄定新目標，吹響了再出發的沖鋒號。

通過逐級簽訂責任書，泰山酒業把2023年的經營目標層層分解，逐級壓實到每一個職能部門，為各項經營計劃的完成打下了堅實的基礎。

簽字儀式結束后，泰山酒業集團副總經理、營銷總監吳修剛代表營銷團隊作表態發言，他把2023年定義為銷售系統的“渠道建設年”，并提出營銷部門全員上下要全力以赴、主動出擊，始終以效益為中心，繼續調整產品結構，提高公司盈利能力，多措并舉，深耕市場，不斷創新營銷模式，豐富營銷手段，全力推進重點市場打造和俱樂部建設。

“悲觀者正確，樂觀者成功”。吳修剛表示，人不能躺在過去的功勞簿上慰藉自己，而應該拿出歸零的心態，踏步邁進新的一年，全力以赴、不負重托，堅決把各項工作執行落實到位，高質量完成經營目標任務。

隨后，泰山酒業各主要職能部門代表登臺發言，作出了莊嚴承諾，一致表示保質保量的完成年度任務目標。

在全國化布局的戰略目標下，泰山酒業的高質量發展既離不開一支戰斗力強、執行力強的營銷鐵軍，也離不開各職能部門的共同努力和密切配合。經營目標責任書的簽訂，是張銘新董事長提出的“五決理論”的落地與執行，也是公司全體員工統一思想、統一目標共同奮進的行動指南，體現了泰山酒業上下一心、團結并進，堅決完成經營目標任務的自信和決心。

在泰山酒業堅定信心、保持定力、逆勢而上的關鍵時期，經營目標責任書簽字儀式的舉行，既是一次細化目標、落實任務、強化執行的工作部署會，也是一次凝心聚力、鼓舞士氣、團結奮進的思想動員會，不僅極大提振了各職能部門和公司全體員工的信心，也為泰山酒業2023年的發展指明了路徑與方向。

瞄定新目標，吹響沖鋒號。戰略上更加主動、戰術上更加精準的泰山酒業，正以奮力登高的姿態穩步前行，全力以赴打好新一年的市場開拓攻堅戰，開創高質量發展的新局面，在魯酒振興中發揮更重要的引領作用。